安全检查什么_大众点评前九

文章发布时间:2020-06-22 10:06:06
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安全检查的内容有哪些

安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准,以及企业的规章制度,通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患,对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。

查领导,就是在检查一个单位的安全生产工作时,首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识,是否真正关心职工的安全健康,是否重视安全工作,并纳入重要议事日程;是否能正确处理安全与生产、效益的关系;能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事;企业有无长期安全规划和年度计划;安措经费有无保证等。

查思想,就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到,当生产、效益与安全发生矛盾时,把安全放在第一位。

查制度,就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全,内容是否正确、完善,并能否严治执行。

查管理,就是检查企业的安全生产管理状况,即查安全组织管理网络,全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。

查隐患,就是深入生产作业现场,查管理上的漏洞,人的不安全行为和物的不安全状态。

安全检查的主要内容包括哪些内容

安全检查的内容按照不同环境分为通道安全检查、日常安全检查、综合性安全检查。

一、通道安全检查

通道安全检查的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易燃、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品,以确保航空器及乘客的人身、财产安全。安全检查必须在旅客登机前进行,拒绝检查者不准登机,对破坏民航安全者,依照民航安全保卫条例,进行处罚。

二、日常安全检查的主要内容:

1、各级人员安全责任制的落实情况;

2、安全活动(班前会、KYT、周安全会等)开展的贯彻落实情况;

3、安全规章制度、措施的落实情况;

4、现场安全管理情况(作业环境情况、安全设备设施设置情况;作业现场隐患查处及整改情况;设备的防护装置、定时维护、检查保养情况;特种设备及安全附件的检查情况;定置管理情况);

5、员工的遵章守纪情况(劳动防护用品使用情况;作业、操作方法;安全操作规程执行情况;危险预知、辨识情况);

6、员工安全操作规程及安全常识掌握情况;

三、综合性安全检查的主要内容

1、作业现场隐患查处;

2、危险源的控制情况;

3、安全生产责任制的落实情况;

4、安全规章制度的落实情况;

5、现场安全管理情况;

6、员工遵章守纪情况;

7、员工劳保用品的穿戴情况。

8、其他临时工作的落实情况。

延伸阅读:

一、安全检查的对象:

安全检查事关旅客人身安全,所以旅客都必须无一例外地经过检查后,才能允许登机。也就是说,安全检查不存在任何特殊的免检对象。所有外交人员,政府首脑和普通旅客,不分男女,国籍和等级,都必须经过安全检查。

二、安全检查的目的:

根据关于制止和防范非法劫持航空器行为的国际公约的规定,凡缔约国都应根据国际法和国内法,采取一切必要和可能的措施,有效地防止危害航空安全的非法行为的发生,严厉惩罚和打击犯罪行为。所以对旅客进行安全检查,是为了保障旅客本身的安全,防止非法劫持航空器事件的发生。

参考资料来源:百度百科–安全检查

安全检查的主要内容是什么

安全检查是执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产活动中不安全隐患的一种重要办法。对于任何生产企业,为了保证安全生产,都要进行有效的安全生产检查。

    安全生产检查的内容一般包括:

    查思想:检查企业领导对安全生产工作是否有正确认识,是否真正关心职工的安全、健康,是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令;检查职工“安全第一”的思想是否建立。

    查管理、查制度:检查企业安全生产各级组织机构和个人的安全生产责任制度是否落实;各车间和危险工种岗位的规章制度是否建全和落实;安全组织机构和职工安全员网是建立和发挥应有的作用;“三同时”、“五同时”以及“管理生产必须管理安全”的原则是否得予执行,等等。

    查现场、查隐患:深入生产现场,检查劳动条件、生产设备,操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程;检查生产装置和生产工艺是否存在的事故隐患等。

    查纪律:检查生产领导、技术人员、企业职工是否违反了安全生产纪律。 查措施:检查各项安全生产措施是否落实。

    查教育:检查对企业领导的安全法规教育和安全生产管理的资格教育(持证)是否达到要求;检查职工的安全生产思想教育、安全生产知识教育,以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

安全检查要查些什么

一、安全检查的内容

一般来说,安全检查从以下几个方面的内容着手,即查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改。

查思想即是查全体职工的安全意识和安全生产素质。

查制度就是检查企业安全生产规章制度是否健全,在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。安全生产制度是全体职员的行动准则和规范,它包括以下几个方面:

1、安全组织和机构的设置与安全人员的配备

2、安全生产责任制

3、安全惩奖制度

4、安全教育制度

5、安全技术措施计划的实施与管理制度

6、工伤事故调查处理及统计报告制度

7、安全检查与隐患整改制度

8、尘毒作业、职业病、职业禁忌症、特种作业管理制度

9、保健、防护用品的发放管理制度

10、 各工种安全技术操作规程及职工安全守则

查纪律,即查劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况。

查领导,即检查企业安全生产管理情况。检查企业各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程;是否树立了安全第一,预防为主的思想;是否坚持了管生产必须安全的原则,安全机构是否健全,全员安全管理是否发挥作用。事实证明:只要各级领导重视安全,安全生产就会取得好的效果。

查隐患,即深入生产现场,检查企业的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件,以及人的不安全行为。

查整改,对以上查出来的不安全因素,即查出来的问题,提出具体整改要求,对企业安全生产起到监督检查作用。这也是安全检查的一项重要内容。

安全检查查什么

首先,要查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患。领导是安全责任第一人,因此,要采取领导自查和职工检查、上下结合的方法进行检查。最主要的就是检查各级领导对安全工作是不是重视,安全生产工作的基本职责是不是到位。 其次要查思想、查制度,要组织员工认真学习各种规章制度,并结合事故案例、日常工作容易出差错的地方和人员的思想实际进行对照分析。检查各项规章制度贯彻执行情况,是否有章不循,违章不纠的现象;自查工作中的违规行为,找出问题和差距,查出思想根源和毛病,提出改进措施,把“安全第一”的思想在每个职工的思想上牢固地树立起来。 第三,要查隐患,要认真检查生产设备存在的各种隐患,要利用测试的机会找出隐患,将其消灭在萌芽状态。检查中,应该把重点放在安全、健康资源配置;规章制度、管理程序、监督约束机制的建立和执行情况;劳动纪律;文件管理及控制情况等方面。应该特别关注作业中对健康、安全、环境与技术质量风险的有效管理能力,站场、维抢修队的“三标”建设以及冬季安全生产准备情况。对于各类风险及后果的确认、评价和对实际可能条件下尽量减少危害的防范措施检查落实也非常重要。 此外,为了保证安全检查的深度,检查人员不仅要研究吃透安全审核的各项依据、内容,做到有标准、有出处,而且要在现场检查结束后,形成书面报告,交给受检单位,敦促他们按清单中的问题进行限期整改。整改完成后还要确认,并上报上级部门。只有这样,安全大检查才能措施得力、成效显著。

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